Agora Consulting Group

Von der Strategie zur Veränderung

Die Agora Consulting Group ist eine Unternehmensberatung die sich auf mittelständische Unternehmen und Start-ups spezialisiert hat. Das Unternehmen vereint klassische Unternehmensberatung mit innovativer Finanzberatung. Ziel der Beratung ist die wirtschaftliche Optimierung und Reduzierung versteckter Kosten. Außerdem ist die Agora Consulting Group als zertifizierter Berater für das MSA-System zugelassen. Damit lassen sich die Potenziale der Beschäftigten identifizieren und optimieren. 

Bislang ist die Agora Consulting Group vor allem in Deutschland und den benachbarten Ländern tätig. Zukünftig werden die Unternehmen auch von der Schweiz aus betreut, wo eine Niederlassung aufgebaut wird. Damit will sich Ozan Cekic und sein Team für die nächsten Wachstumsschritte rüsten. So wird das Beratungsangebot künftig auch Konzernen angeboten und als zusätzliches Standbein ist die Politikberatung geplant. Erste Schritte wurden bereits im Rahmen eines Joint Ventures unternommen. 

Das Kern-Team der Agora Consulting Group

Ozan Cekic - Gründer und Inhaber der Agora Consulting Group

Ozan Cekic ist Inhaber der Agora Consulting Group. Während seines Studiums der Verfahrens- und Chemietechnik machte er als Mitarbeiter einer Finanzberatung und eines kleinen Bauunternehmens erste Erfahrungen mit der Unternehmensberatung. Die Sanierung einer kleinen Schiffswerft weckte in ihm den Wunsch nach einem eigenen Beratungsunternehmen, den er 2019 in die Tat umsetzte.

Auf Business-Leaders.net beantwortet Ozan Cekic was für ihn Unternehmensberatung bedeutet und welche Schritte er für die Zukunft plant. 

Geschäftsbereiche der Agora Consulting Group

Von der Analyse über die Strategieentwicklung bis hin zur Transformation. Die Agora Consulting Group berät Unternehmen nicht nur punktuell, sondern begleitet sie auch bei der Umsetzung. 

Strategie- und Managementberatung

Das Kerngeschäft der Agora Consulting Group ist die Beratung kleiner und mittelständischer Betriebe. Dabei hat sich das Unternehmen auf die Beseitigung sogenannter Pain Points spezialisiert. Pain Points bezeichnen spezifische Probleme eines Unternehmens. Das können Probleme in den Prozessen sein, mit der Ertragssituation oder den Produkten. Die Auflösung dieser Pain Points ist das vorrangige Ziel der Beratung.

In weiteren Schritten wird dann die Ursache erforscht und gemeinsam mit der Geschäftsleitung an einem Lösungsweg gearbeitet. Ziel ist es, die Chancen und Kompetenzen eines Unternehmens zu identifizieren und eine positive Entwicklung einzuleiten. Auf Basis der Analyse wird ein Sanierungs- bzw. Restrukturierungskonzept entwickelt und umgesetzt. Dazu gehört auch die Entwicklung eines an die Krisensituation angepassten Finanzplans und die Kommunikation mit Investoren. 

Gründungsberatung

Die Erfahrungen aus der Strategieberatung kann die Agora Consulting Group auch auf Start-ups anwenden. Von der Entwicklung einer Geschäftsidee, über den Business-Plan bis hin zur Umsetzung begleiten die Berater Gründer auf dem Weg zum Erfolg. Dazu gehört die Unterstützung bei der Beschaffung von Fördermitteln und das persönliche Coaching der Gründer und Gründerinnen. Die Leistungen werden zusammen mit verschiedenen Partnern wie Steuerkanzleien und Rechtsanwälten erbracht.

Marketingberatung

Der Erfolg eines Unternehmens entscheidet sich am Markt. Deshalb ist eine zielgerichtete Marketingstrategie und Unternehmenskommunikation von entscheidender Bedeutung. Die Agora Consulting Group entwickelt für Unternehmen Content-Strategien mit den Unternehmens- oder Produktbotschaften effizient transportiert werden. Zur Beratungsleistung gehört die Strategieentwicklung und die erfolgreiche Umsetzung von Werbe- und PR-Maßnahmen. 

Digitalisierungsberatung

Für Unternehmen ist es heute und in Zukunft von existenzieller Bedeutung, ihre Prozesse, Produkte und Dienstleistungen zu digitalisieren. Die Agora Consulting Group unterstützt bei der Entwicklung einer geeigneten IT-Strategie, die Unternehmen fit macht für die Industrie 4.0. Dafür werden maßgeschneiderte Lösungen entwickelt, die Prozesse digitaler und effizienter machen und helfen die Kosten zu reduzieren.

Finanzberatung

Finanzplanung und Liquiditätssicherung gehören zum wichtigsten Handwerkszeug der Unternehmensführung. Aber auch für die Mitarbeiter ist eine solide Finanzplanung wichtig. Die Agora Consulting Group berät Unternehmen deshalb ganzheitlich, hat also nicht nur die Bilanzen im Blick, sondern sorgt sich auch um die Belange der Beschäftigten.

Für einen Überblick sorgt die umfangreiche IST-Analyse als Basis für die weitere Beratung. Zum Angebot gehört die Unterstützung bei Bonitätsproblemen, die Beschaffung von Fremd- und Eigenkapital sowie die Vermittlung passgenauer Sachversicherungen. Für die Mitarbeiter werden Pensionspläne entwickelt, mit denen sich der langfristige Vermögensaufbau sicher bewerkstelligen lässt.

Dabei agiert die Agora Consulting Group als unabhängiger Finanzmakler und arbeitet mit den wichtigsten Maklerpools zusammen. So wird für jedes unternehmerische Bedürfnis immer die passende Lösung gefunden.

MotivStrukturAnalyse MSA®

Die Agora Consulting Group ist zertifizierter Berater für Motiv-Struktur-Analysen. Das MSA-System basiert auf wissenschaftlichen Erkenntnissen und beschäftigt sich mit der intrinsischen Motivation der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Es geht darum, den inneren Antrieb eines Beschäftigten zu identifizieren und ihn danach passgenau im Unternehmen einzusetzen. Das fördert die Mitarbeiterzufriedenheit und sorgt damit auch für den langfristigen Erfolg des gesamten Unternehmens. Die MSA-Persönlichkeitsanalyse eignet sich besonders für umfangreichere Change-Projekte, ist aber auch im normalen Unternehmensalltag einsetzbar. Zielgruppe können große wie kleine Unternehmen, aber auch Start-ups sein. 

Entwickelt wurde die MotivStrukturAnalyse MSA® aus der modernen Persönlichkeits- und Motivationsforschung und den wissenschaftlichen Arbeiten namhafter Psychologen. Auf Grundlage der Vielzahl an durchgeführten Analysen haben sich 18 Grundmotive herausgebildet, mit denen sich die Werte, Handlungsabsichten und Motive der Beschäftigten kategorisieren lassen. Durch ihren ganzheitlichen Ansatz lässt sich der persönliche Antrieb eines Menschen erkennen.

Zu den 18 Grundmotiven gehören Wissen, Prinzipientreue, Macht, Status, Ordnung, materielle Sicherheit, Freiheit, Beziehung, Fürsorge, Familie, Idealismus, Anerkennung, Wettkampf, Risiko, Essen, körperliche Aktivität, Sinnlichkeit und Spiritualität. Grundmotive sind bipolar und komplementär. Jeder Mensch vereint also immer ein Motiv und seinen Gegenspieler, die für ein komplementäres Gleichgewicht sorgen.

Die MotivStrukturAnalyse MSA® beinhaltet im ersten Schritt die Bearbeitung eines Fragebogens, der anschließend wissenschaftlich ausgewertet wird. Gemeinsam mit dem Berater werden die umfangreichen Ergebnisse analysiert und reflektiert.